Fehler sind blöd: Darum kann ich der abgefeierten Fehlerkultur nichts abgewinnen

"Bei uns darf man FEHLER machen." "Wir ermutigen unsere Leute dazu,
Fehler zu machen." "Fehler werden bei uns gefeiert." So höre ich es
heutzutage von ganz vielen Unternehmen und Führungskräften. Diese
Aussagen irritieren mich jedes Mal wieder, denn ich sehe in Fehlern
nichts erstrebenswertes. Vielleicht ist alles aber auch einfach
eine Frage der Definition und ich verstehe unter Fehlern etwas ganz
anderes. Du suchst ein Praxis-Seminar für eure Führungskräfte?
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