Generation X, Y oder Z im Arbeitsleben: Warum das Generationen-Modell nichts taugt

"Generation X", "Generation Y" oder "Generation Z»? Diese Begriffe
werden oft verwendet, um bestimmte Gruppen von Menschen zu
beschreiben, die in ähnlichen Zeiträumen geboren wurden und
bestimmte gemeinsame Merkmale teilen sollen. Das
Generationen-Modell ist sehr beliebt, weil es offensichtliche
Unterschiede bei jüngeren und älteren Mitarbeitenden erklärt. In
der heutigen Folge möchte ich das Modell hinterfragen und dich
auffordern, dich ebenfalls kritisch mit dem Generationen-Modell
auseinander zu setzen. Du suchst ein Praxis-Seminar für eure
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