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Beschreibung
vor 1 Jahr
Überall, wo Menschen aufeinandertreffen und zusammenarbeiten,
können Konflikte entstehen. Doch welche Ursachen verstecken sich
hinter Streitigkeiten? Und welche Verantwortung trägt dabei die
Führungskraft? Um Antworten auf diese Fragen zu bekommen, spreche
ich mit Malte Eckert. Malte ist Organisationsberater und Gründer
von Kollektiv New Work. Er hat sich die Themen Transformation,
Leadership und New Work zu seiner Mission gemacht. In dieser Folge
hat er mir verraten, warum es unter Kolleg*innen immer wieder zu
Konflikten kommt, welche Rolle der Faktor Vertrauen spielt und, wie
man als Führungskraft die Stärken eines jeden Einzelnen erkennen
und hervorheben kann.
können Konflikte entstehen. Doch welche Ursachen verstecken sich
hinter Streitigkeiten? Und welche Verantwortung trägt dabei die
Führungskraft? Um Antworten auf diese Fragen zu bekommen, spreche
ich mit Malte Eckert. Malte ist Organisationsberater und Gründer
von Kollektiv New Work. Er hat sich die Themen Transformation,
Leadership und New Work zu seiner Mission gemacht. In dieser Folge
hat er mir verraten, warum es unter Kolleg*innen immer wieder zu
Konflikten kommt, welche Rolle der Faktor Vertrauen spielt und, wie
man als Führungskraft die Stärken eines jeden Einzelnen erkennen
und hervorheben kann.
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