#48 SEI EIN FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN
Im Interview mit Maren Hildebrand von voiio
49 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Auch wenn die Aufnahme dieser Folge schon etwas zurück liegt, ist
sie doch aktueller, denn je. Bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie muss ein Umdenken stattfinden. Die Aufgabe eines
Arbeitgebers sollte es sein seine Mitarbeitenden auch über die
Arbeitszeit hinaus zu unterstützen - gerade in Zeiten von Home
Office. Dafür bietet voiio eine Plattform, die für jede Lebenslange
die nötige Hilfestellung bereithält - seien es persönliche oder
familiäre Krisen. Zur Zeit fokussieren sie sich auch immer stärker
auf den Punkt (virtuelle) Kinderbetreuung. Psychologin und Customer
Success Managerin Maren Hildebrand ist dafür zuständig Familien
glücklicher zu machen und innerhalb der Unternehmen ungeahnte
Potenziale freizusetzen. Warum eine familienfreundliche Kultur in
jedes Unternehmen gehört, in welchen Lebenslagen Mitarbeitende
Unterstützung brauchen und warum sich die Arbeit an unser
Privatleben anpassen sollte, hat sie mir in dieser Folge verraten.
sie doch aktueller, denn je. Bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie muss ein Umdenken stattfinden. Die Aufgabe eines
Arbeitgebers sollte es sein seine Mitarbeitenden auch über die
Arbeitszeit hinaus zu unterstützen - gerade in Zeiten von Home
Office. Dafür bietet voiio eine Plattform, die für jede Lebenslange
die nötige Hilfestellung bereithält - seien es persönliche oder
familiäre Krisen. Zur Zeit fokussieren sie sich auch immer stärker
auf den Punkt (virtuelle) Kinderbetreuung. Psychologin und Customer
Success Managerin Maren Hildebrand ist dafür zuständig Familien
glücklicher zu machen und innerhalb der Unternehmen ungeahnte
Potenziale freizusetzen. Warum eine familienfreundliche Kultur in
jedes Unternehmen gehört, in welchen Lebenslagen Mitarbeitende
Unterstützung brauchen und warum sich die Arbeit an unser
Privatleben anpassen sollte, hat sie mir in dieser Folge verraten.
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