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Beschreibung
vor 3 Jahren
Inklusion ist der Schlüssel zum Wachstum. In einer idealen Welt
würden wir gleichberechtigt zusammenarbeiten. Egal welcher
Hautfarbe, Religion, Sexualität oder Geschlecht. Doch wie fühlt es
sich eigentlich an auf Grund dieser Attribute diskriminiert zu
werden? Nicht die gleichen Chancen zu besitzen? Für jeden Erfolg
doppelt so hart kämpfen zu müssen? Dilek Karagöl setzt sich dafür
ein, dass genau diese Stimmen gehört werden. Die Gründerin von
Seytan Vizions möchte auf die Ungleichheiten in unserer Arbeitswelt
aufmerksam machen. Nicht nur, weil sie Diskrimierung am eigenen
Leib erfahren musste. Diversität ist mehr als ein schöner Begriff,
mit dem sich Unternehmen in der neuen Arbeitswelt schmücken können.
Dahinter stehen auch Chancen. Chancen auf kulturelle Vielfalten,
Diskussionsgrundlagen und gemeinsames Schaffen. In dieser Folge
erzählt mir Dilek, warum Unwissenheit nicht vor diskriminierendem
Verhalten schützt, warum wir noch lange von der Gleichstellung
entfernt sind und was passiert, wenn Unternehmen ihre Kopfe und
Herzen für Diversität öffnen.
würden wir gleichberechtigt zusammenarbeiten. Egal welcher
Hautfarbe, Religion, Sexualität oder Geschlecht. Doch wie fühlt es
sich eigentlich an auf Grund dieser Attribute diskriminiert zu
werden? Nicht die gleichen Chancen zu besitzen? Für jeden Erfolg
doppelt so hart kämpfen zu müssen? Dilek Karagöl setzt sich dafür
ein, dass genau diese Stimmen gehört werden. Die Gründerin von
Seytan Vizions möchte auf die Ungleichheiten in unserer Arbeitswelt
aufmerksam machen. Nicht nur, weil sie Diskrimierung am eigenen
Leib erfahren musste. Diversität ist mehr als ein schöner Begriff,
mit dem sich Unternehmen in der neuen Arbeitswelt schmücken können.
Dahinter stehen auch Chancen. Chancen auf kulturelle Vielfalten,
Diskussionsgrundlagen und gemeinsames Schaffen. In dieser Folge
erzählt mir Dilek, warum Unwissenheit nicht vor diskriminierendem
Verhalten schützt, warum wir noch lange von der Gleichstellung
entfernt sind und was passiert, wenn Unternehmen ihre Kopfe und
Herzen für Diversität öffnen.
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