#38 ERFOLGREICH BEWERBEN MIT 50+

„Leider müssen wir uns von Ihnen trennen.“ Diesen Satz hört niemand
gerne. Sich beruflich verändern zu müssen oder gar den Job zu
verlieren ist keine leichte Situation. Was aber tun, wenn einem das
als Best-Ager passiert und die Jobchancen mit 50+ vermeintlich
limitiert sind. Auf einmal sieht man sich mit kritischen Fragen
konfrontiert. Finde ich in meinem Alter noch eine neue
Beschäftigung? Wie schreibe ich eigentlich eine moderne Bewerbung?
Bin ich zu teuer? Und wie ging das nochmal mit dem
Bewerbungsgespräch? Genau dann kommt Marketa Burger ins Spiel. Sie
ist Komplizin auf dem Weg zum Wunschjob. Mit ihrem Unternehmen
Beratricks zeigt sie, wie man sich mit 50+ erfolgreich bewirbt.
Dabei unterstützt sie Suchende sich zu orientieren, fokussieren und
motivieren Im Interview hat sie mir erzählt warum 50+ keineswegs
ein Ausschlusskriterium ist, wie man die Arbeitssuche als Chance
nutzt und warum jedes Unternehmen von einer ausgewogenen
Altersstruktur profitieren kann.