Das ultimative Onboarding Teil 1 – So fühlen sich neue Mitarbeitende mehr als willkommen

Das ultimative Onboarding Teil 1 – So fühlen sich neue Mitarbeitende mehr als willkommen

16 Minuten
Podcast
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Leadership Podcast für mehr Führung & Motivation im Businessalltag

Beschreibung

vor 3 Jahren
Onboarding fängt nicht erst am 1. Arbeitstag an. Und es geht auch
um viel mehr als rechtzeitig Visitenkarten, Handy und Laptop zu
bestellen. Beim erfolgreichen Onboarding geht es um den gesamten
Integrationsprozess und dieser beginnt spätestens mit der
Vertragsunterschrift. Erfahre in dieser Folge, welche Ideen es
gibt, um das Onboarding kreativ zu gestalten, so dass sich neue
Mitarbeitende von Anfang an willkommen fühlen. LINKS ZU DIESER
FOLGE: Wenn du Spaß und Interesse daran hast, dich mit spannenden
Führungskräften aus anderen Unternehmen und Organisationen
auszutauschen, dann solltest du unbedingt bei unserer LinkedIn
Gruppe dabei sein. Kurz anmelden und schon profitierst du von
regelmässigen Veranstaltungen und wertvollen Tipps, die es nur in
unserer LinkedIn Gruppe gibt. Wir freuen uns auf dich! Hier geht`s
direkt zur Leadership Community auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/8982354/ MEIN SERVICE FÜR DICH:
Führung auf Augenhöhe – Führe doch klassisch UND agil Buche gleich
hier dein persönliches Gespräch mit mir!
https://fitforleadership.ch/telefontermin-buchen/ Danach wissen wir
beide, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. COMMUNITY: Wenn du
mehr erfahren möchtest, schreibe mir gerne auf LinkedIn. Ich teile
dort weitere Inhalte und Tipps. Sende mir auf LinkedIn kurz deine
Kontaktanfrage mit Stichwort “Podcast”, die ich sehr gerne annehme.
Klicke hier und vernetze dich mit mir auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/abenedix Außerdem bist du herzlich in
meine LinkedIn Community eingeladen: Hier profitierst du als
Führungskraft oder HR-Entscheider*in sofort von exklusiven
Bonus-Inhalten zum Thema Leadership und tauscht dich mit der
Community und mir über spannende Führungsherausforderungen aus.
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