Die 6 Top-Fähigkeiten einer erfolgreichen Führungskraft – Bitte nachmachen

002: Da soll noch jemand den Überblick behalten. Ich recherchiere
ein wenig, über welche Kompetenzen eine Führungskraft verfügen
sollte, und werde von einer riesigen Info-Menge fast erschlagen. Am
besten ich greife auf meine eigenen Erfahrungen mit Führungskräften
und Führungsarbeit zurück und verrate mal, was ich bei
erfolgreichen Teamleiterinnen und Teamleitern immer wieder
beobachten kann. Egal ob du schon Führungserfahrungen hast oder
erst noch Führungsaufgaben übernehmen willst. In dieser Episode 2
erfährst du warum sich Anforderungen und Erwartungen an
Führungskräfte so voneinander unterscheiden können warum es ein
Ding der Unmöglichkeit ist, allen Anforderungen gerecht zu werden
Beispiele für Anforderungen an Führungskräfte direkt aus meinen
Kunden-Unternehmen welche 6 Fähigkeiten du als Führungskraft
beherrschen solltest, um ein Team erfolgreich zu führen
(Orientierung, Koordination, Information und Kommunikation,
Delegation, Durchsetzungsvermögen, Learning Agility) warum deine
„learning agility“ entscheidend für deinen Führungserfolg ist Wann
ist eine Führungskraft aus deiner Sicht erfolgreich? Schreib mir
doch einfach eine kurze Nachricht. Herzliche Grüsse. Alexander