#92 Generation Z auf LinkedIn. Interview mit Dr. Christina Jacker-Hundt
So gelingt die Kommunikation mit der digitalen Generation
34 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser packenden Folge der LinkedIn Lounge, taucht Tomas
Herzberger mit Dr. Christina 'Chrissy' Jacker-Hundt tief in die
Welt der Generation Z ein. Chrissy ist nicht nur Head of Marketing
bei Project Expat und erfolgreiche Bloggerin, sondern auch eine
renommierte Expertin für Konsumentenpsychologie und hat in ihrer
Doktorarbeit die Gen Z und ihr Verständnis von Werbung, Feminismus
und Sexismus erforscht. In diesem spannenden Gespräch beleuchten
wir, was diese Generation wirklich antreibt, wie sie denkt,
kommuniziert und was sie von der Arbeitswelt erwartet. Wir
diskutieren, warum LinkedIn für die Gen Z eine entscheidende
Plattform ist und wie Unternehmen LinkedIn nutzen können, um die
nächste Generation von Talenten anzusprechen. Wir werfen auch einen
Blick auf die besonderen Herausforderungen und Chancen, die sich
aus der Kommunikation mit der Gen Z auf LinkedIn ergeben, und wie
Unternehmen ihre Strategien anpassen müssen, um dieser
aufstrebenden Generation gerecht zu werden. Diese Episode ist eine
Hörempfehlung für alle, die sich für die Gen Z interessieren und
verstehen möchten, wie sie ihre beruflichen und persönlichen Ziele
auf Plattformen wie LinkedIn verfolgen und erreichen. Egal ob Sie
in der HR-Abteilung sind, Ihre Marke auf LinkedIn stärken wollen
oder einfach nur neugierig auf die nächste Generation sind - diese
Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, wie Sie
das Potenzial der Gen Z auf LinkedIn nutzen können. Über die
LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger.
Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten
strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen
Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und
als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams
befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und
für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über
Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder
Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden?
Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!
Herzberger mit Dr. Christina 'Chrissy' Jacker-Hundt tief in die
Welt der Generation Z ein. Chrissy ist nicht nur Head of Marketing
bei Project Expat und erfolgreiche Bloggerin, sondern auch eine
renommierte Expertin für Konsumentenpsychologie und hat in ihrer
Doktorarbeit die Gen Z und ihr Verständnis von Werbung, Feminismus
und Sexismus erforscht. In diesem spannenden Gespräch beleuchten
wir, was diese Generation wirklich antreibt, wie sie denkt,
kommuniziert und was sie von der Arbeitswelt erwartet. Wir
diskutieren, warum LinkedIn für die Gen Z eine entscheidende
Plattform ist und wie Unternehmen LinkedIn nutzen können, um die
nächste Generation von Talenten anzusprechen. Wir werfen auch einen
Blick auf die besonderen Herausforderungen und Chancen, die sich
aus der Kommunikation mit der Gen Z auf LinkedIn ergeben, und wie
Unternehmen ihre Strategien anpassen müssen, um dieser
aufstrebenden Generation gerecht zu werden. Diese Episode ist eine
Hörempfehlung für alle, die sich für die Gen Z interessieren und
verstehen möchten, wie sie ihre beruflichen und persönlichen Ziele
auf Plattformen wie LinkedIn verfolgen und erreichen. Egal ob Sie
in der HR-Abteilung sind, Ihre Marke auf LinkedIn stärken wollen
oder einfach nur neugierig auf die nächste Generation sind - diese
Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, wie Sie
das Potenzial der Gen Z auf LinkedIn nutzen können. Über die
LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger.
Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten
strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen
Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und
als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams
befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und
für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über
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