Das SCARF-Modell in Workshops anwenden

Status, Certainty, Autonomy, Relatedness und Fairness bilden das
SCARF-Modell von David Rock. Doch wie können wir dieses simple
Modell konkret in Workshops anwenden? Das erfahrt ihr in der
heutigen Folge. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden
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