#72 GenZ für den öffentlichen Dienst begeistern

Wie kann der öffentliche Dienst die GenZ für sich begeistern? Luisa
Welink, Host des Podcast "Hype & Hierarchie" sowie Social Media
Managerin bei Griffin & Kale, gibt ihre eigenen Erfahrung als
duale Studentin bei einer Stadtverwaltung weiter. Sie hat sich
aufgrund der starren Kultur in Behörden gegen die Verwaltung
entschieden. Jedoch ist sie der Verwaltung verbunden geblieben und
berät heute Behörden und Unternehmen im Umgang mit GenZ. Im Podcast
mit Luisa wird deutlich, dass GenZ motiviert ist, Verantwortung
tragen und sich aktiv einbringen will – wenn man sie lässt. GenZ
ist eine Chance für die Transformation von Verwaltung. Denn sie
erinnert uns altgedienten Verwaltungsmitarbeitenden daran, was uns
einst auch mal wichtig war, als wir neu in der Verwaltung
angefangen haben. Hier sind Luisas Transformationstipps für
Behören, die sind der GenZ ein attraktives Umfeld bieten wollen
(und sich selbst auch!) Wir arbeiten in einem Bereich, der uns
Freude bereitet und Sinn stiftet. Wir schätzen unsere Ideen und die
Ideen anderer. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang
miteinander. Wir ermöglichen in Behörden einen ganzheitlichen
Ansatz des Work-Life Blending - das ist ein ausgewogenes Verhältnis
zwischen den Bereichen Beruf, Freizeit und Familie, die sich
gegenseitig befruchen. Ein Ausprobieren lohnt sich!