#49 Beratung im Wandel

Nähme man das Credo des Koalitionsvertrags „Mehr Fortschritt wagen“
ernst, bedeute dies für René Ruschmeier von Kienbaum
einen radikalen Mindshift für die Verwaltung: übergreifende
Kooperation, Selbstverantwortung und Fokus auf den Nutzer der
Bürgerinnen und Bürger. Diese Elemente sind kein „nice to
have“, sondern elementare Bedingungen für einen
funktionierenden Staat und seine Verwaltung. Das ist das Ergebnis
der Kienbaum Studie „Fortschritt, Zeitenwende und
Staatsfunktionalität – Leadership & Kultur in der öffentlichen
Verwaltung einer neuen Zeit“ (2022). Dieses neue Mindset
gibt es bereits vereinzelt in der Verwaltung, aber er hat sich noch
nicht durchgesetzt. Der neue Public Leadership Award soll die
Köpfe der Verwaltung fördern, die ein solches Mindset
schon integriert haben. Gelauncht wird der Award beim
Zukunftskongress 2023. René Ruschmeier sieht in der Beratung der
Zukunft einen inspirierenden Vor- und Mitdenker der Verwaltung für
eine übergeordnete Strategie- und Konzeptberatung Die aktuelle
Tendenz, Beratung zur workforce der Verwaltung zu reduzieren,
sieht er wegen der Gefahr der gegenseitigen Abhängigkeit kritisch.
Bürgerinnen und Bürger ermutigt er zu ehrlichem Feedback z.B. in
den Kommentarfunktionen der Onlinedienste. Empörung über fehlende
Staatsfunktionalität sei eine Bürgerpflicht. Hier kannst Du Dich
mit Deinem Projekt für den Award anmelden::
https://www.kienbaum.com/de/leistungen/oeffentlicher-sektor-und-gesundheit/#public-leadership-award