#29 Inhouse Beratung in der Kommunalverwaltung

Marie Milke, 24, Organisatorin bei der Landeshauptstadt Potsdam,
begleitet Transformationsprozesse als Inhouse-Dienstleistung und
verantwortet ein innovatives Mentoringprogramm „Frauen in Führung“.
Die Landeshauptstadt Potsdam hat mit Mike Schubert (SPD) einen
progressiven Oberbürgermeister. Die Transformation der Verwaltung
ist eines der strategischen Schlüsselthemen, um notwendige
Modernisierungsprozesse voranzutreiben. Umso wichtiger sind
eigenverantwortliche Mitarbeitende, die ihre Ideen einbringen.
Marie Milke nennt eine Reihe von Vorteilen einer Inhouse Beratung:
sie kennt die sensitiven Punkte der Kolleginnen und Kollegen und
kann so die Akzeptanz von Veränderungsprozessen (z.B. im Bereich
E-Akte oder OZG) erhöhen, sie erkennt Veränderungsdruck und kann
Transformation, u.a. durch Organisationsuntersuchungen, proaktiv
initiieren, sie entlastet die Führungskräfte in den Fachbereichen
bei organisatorischen Fragen und ist Ansprechpartnerin für externe
Dienstleister. Ihr Herzensanliegen ist Diversität, speziell
Geschlechterparität in Führungspositionen. Ihrer Meinung nach
sollte eine Stadt von Frauen UND Männern gestaltet werden, damit
sich Bürgerinnen und Bürger gleichermaßen repräsentiert fühlen und
die Angebote erhalten, die sie für ihre private und berufliche
Entfaltung benötigen. Ihr Buchtipp zu dem Thema ist „Unsichtbare
Frauen“, in dem Caroline Criado-Perez schildert, was passiert, wenn
die Hälfte der Menschheit vergessen wird, weil alles Männliche
Allgemeingültigkeit erlangt hat.