158 - Weichgespülte Stellenanzeigen sind kein Schlüssel zu neuen Mitarbeitern

Wenn du dir heute Stellenanzeigen anschaust, dann fällt direkt
etwas auf. Statt klarer Aussagen geht es eher darum, weiche
Faktoren zu betonen. Das beste Beispiel: „Hunde am Arbeitsplatz
erlaubt.“ Würde dich das dazu bewegen, den Job zu wechseln? Der
Bürohund fällt unter die Kategorie „Nice to have“.


 


In der neuen Podcast-Folge teilt Daniel mit dir einige
inspirierende Gedanken. Er empfiehlt, die Individualität deiner
Kanzlei beim Recruiting in den Vordergrund zu stellen. Um damit
genau die Mitarbeiter anzusprechen, die wirklich Lust haben, in
deiner Kanzlei zu arbeiten.


Höre dir jetzt die Folge Nr. 158 an und erfahre, wie die
Mitarbeitergewinnung vom Wettrennen zum angenehmen Investieren in
neue Arbeitskräfte werden kann.


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Daniel Terwersche und die Kanzleistrategen helfen ausgewählten
Kanzleiinhabern dabei, zu den Gewinnern im digitalen Wandel zu
werden und bereits heute die Steuerkanzlei von morgen zu
kreieren.


 


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