#26 Zukunft der Raumfahrt
38 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Diese Woche in der Zukunft:
Steigen wir diese Woche auf ins All: Das Thema Raumfahrt prägt
und inspiriert die Menschheit intensiv, spätestens seit Mitte des
letzten Jahrhunderts auch wissenschaftlich, technisch,
ideologisch. Mit seiner historischen Rede von 1962 begründete JFK
das „Moonshot-Thinking“, das bis heute prägend für nahezu jedes
Start-up und jede echte Innovation ist: „Why the moon? Because
it’s hard!“
Michael Carl spricht mit Jörn Spurmann, Chief Commercial Officer
und Member of the Executive Board bei RFA – Rocket Factory
Augsburg, über kostengünstige und wiederverwertbare Raketen für
internationale Raumfahrtprojekte aus Deutschland. Wie arbeitet
ein privates, deutsches Raumfahrtunternehmen? Was bedeutet die
Kommerzialisierung der Raumfahrt für internationale Projekte? Wie
sieht die Zukunftsperspektive für die Raumfahrt in den 20er
Jahren und darüber hinaus aus? Ist der Weltraumtourismus à la
Elon Musk realistisch und bald erlebbar?
Was kommt nach der Pandemie? Ein Zurück zur alten Normalität –
bitte nicht! Ein new normal? Bestimmt, aber bitte nur, wenn wir
alle mitgestalten! Und da setzen wir als carl institute an: Wir
möchten nicht länger auf ein Ende der Pandemie warten oder
zusehen, wie andere über unsere Köpfe hinweg entscheiden! Als
ersten Schritt möchten wir mit möglichst vielen,
unterschiedlichen Stimmen ein Buchprojekt starten: „Creating a
better normal“. Hier sammeln wir die Erfahrungswerte mit der
Pandemie sowie die Perspektiven darüber hinaus, die zu einem
„better normal“ führen können, ordnen diese ein und machen ein
Buchdeckel drumherum. Jede:r ist dazu aufgerufen mitzumachen.
Bitte kontaktiert uns via LinkedIn und Twitter oder per
Mail: kontakt@future-carl.institute
Noch ein kurzer Recap zu unserer letzten Future Week „Teamwork“
mit Input von der Hacking HR: Diversität in Teams ist ein
wichtiger Faktor für erfolgreiches Teammanagement und wird noch
oft unterschätzt. Ein paar Gedanken dazu, warum Diversity in
unseren Teams gerade während der Pandemie greifbarer ist, als wir
es oft merken, und wie Vertrauen das Limit der Vielfalt ist: We
are moving at the speed of trust.
Der Gast dieser Woche:
Jörn Spurmann, Chief Commercial Officer und Member of the
Executive Board bei RFA – Rocket Factory Augsburg
Steigen wir diese Woche auf ins All: Das Thema Raumfahrt prägt
und inspiriert die Menschheit intensiv, spätestens seit Mitte des
letzten Jahrhunderts auch wissenschaftlich, technisch,
ideologisch. Mit seiner historischen Rede von 1962 begründete JFK
das „Moonshot-Thinking“, das bis heute prägend für nahezu jedes
Start-up und jede echte Innovation ist: „Why the moon? Because
it’s hard!“
Michael Carl spricht mit Jörn Spurmann, Chief Commercial Officer
und Member of the Executive Board bei RFA – Rocket Factory
Augsburg, über kostengünstige und wiederverwertbare Raketen für
internationale Raumfahrtprojekte aus Deutschland. Wie arbeitet
ein privates, deutsches Raumfahrtunternehmen? Was bedeutet die
Kommerzialisierung der Raumfahrt für internationale Projekte? Wie
sieht die Zukunftsperspektive für die Raumfahrt in den 20er
Jahren und darüber hinaus aus? Ist der Weltraumtourismus à la
Elon Musk realistisch und bald erlebbar?
Was kommt nach der Pandemie? Ein Zurück zur alten Normalität –
bitte nicht! Ein new normal? Bestimmt, aber bitte nur, wenn wir
alle mitgestalten! Und da setzen wir als carl institute an: Wir
möchten nicht länger auf ein Ende der Pandemie warten oder
zusehen, wie andere über unsere Köpfe hinweg entscheiden! Als
ersten Schritt möchten wir mit möglichst vielen,
unterschiedlichen Stimmen ein Buchprojekt starten: „Creating a
better normal“. Hier sammeln wir die Erfahrungswerte mit der
Pandemie sowie die Perspektiven darüber hinaus, die zu einem
„better normal“ führen können, ordnen diese ein und machen ein
Buchdeckel drumherum. Jede:r ist dazu aufgerufen mitzumachen.
Bitte kontaktiert uns via LinkedIn und Twitter oder per
Mail: kontakt@future-carl.institute
Noch ein kurzer Recap zu unserer letzten Future Week „Teamwork“
mit Input von der Hacking HR: Diversität in Teams ist ein
wichtiger Faktor für erfolgreiches Teammanagement und wird noch
oft unterschätzt. Ein paar Gedanken dazu, warum Diversity in
unseren Teams gerade während der Pandemie greifbarer ist, als wir
es oft merken, und wie Vertrauen das Limit der Vielfalt ist: We
are moving at the speed of trust.
Der Gast dieser Woche:
Jörn Spurmann, Chief Commercial Officer und Member of the
Executive Board bei RFA – Rocket Factory Augsburg
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