#9 Last Call im Recruiting für den Mittelstand

Innerhalb der nächsten sieben Jahre gehen 30% der bisherigen
Arbeitskräfte in Rente! Damit hinterlässt die sogenannte
Babyboomer-Generation ein klaffendes Loch in den Belegschaften
der Unternehmen und verstärkt den vorherrschenden
Fachkräftemangel folglich noch.
 
Um sich als Unternehmen auf dieses Szenario vorzubereiten und dem
aktiv entgegenzuwirken, werden neue qualifizierte und fokussierte
Herangehensweisen im Recruiting benötigt. Welche das sind und
warum "jetzt" dringender Handlungsbedarf besteht, erklären wir
Dir in unserer neuen Podcast-Folge!


Über uns – das berliner team: Wir sind eine
Unternehmensberatung für Change Management und Transformation.
Wir bringen uns ein, statt uns aufzudrängen, um gemeinsam das zu
schaffen, was Dich, Deine Mitarbeiter*innen und Euch als
Unternehmen weiterbringt. Am liebsten arbeiten wir in Co-Creation
mit unseren Kund*innen. Denn wir wissen vieles, aber nichts
besser. Was können wir für Euch tun?