HR-Analytics für Unternehmen – Züricher Startup sammelt 3,3 Mio. CHF ein

HR-Analytics für Unternehmen – Züricher Startup sammelt 3,3 Mio. CHF ein

In unserer Nachmittagsfolge sprechen wir heute mit Marco Meister, Gründer und CEO von Atwork, unter anderem über die Seed-Finanzierung in Höhe von 3,3 Millionen CHF. Atwork zielt mit seiner Softwaresuite darauf ab, den Unternehmenserfolg durch gezielte HR
22 Minuten

Beschreibung

vor 3 Jahren

Interview mit Marco Meister, Gründer und CEO von Atwork


In unserer Nachmittagsfolge sprechen wir heute mit Marco Meister,
Gründer und CEO von Atwork, unter anderem über die
Seed-Finanzierung in Höhe von 3,3 Millionen CHF.


Atwork zielt mit seiner Softwaresuite darauf ab, den
Unternehmenserfolg durch gezielte HR-Maßnahmen planbarer zu
machen. Die HR-Analytics-Plattform verbindet dafür Personaldaten
und -analysen mit Maßnahmen zur Verbesserung von
Geschäftskennzahlen. Führungskräfte und Personalverantwortliche
sollen so leichter und schneller zielgerichtete
Geschäftsentscheidungen treffen. Um nachhaltige Wirkung zu
generieren, legt das Startup einen besonderen Fokus auf die
Messung und Verbesserung von Employee Engagement, Employee
Experience, Culture sowie Diversity & Inclusion.


Angeführt wird die Seed-Finanzierungsrunde i.H.v. 3,3 Millionen
CHF durch einen großen Schweizer Unternehmer und Tech Investor.
Der ehemalige CEO der Straumann Group, Marco Gadola, beteiligt
sich ebenfall und sieht am jungen Unternehmen des Gründers Marco
Meister auch einen strategischen Partner für sein kürzlich mit
seinen Geschäftspartnerinnen gegründetes
Kultur-Beratungsunternehmen CJG Consulting.


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