MODIFI schließt 20 Mio. Euro-Runde ab & die Mitarbeiterbeteiligung bei Penta

Interviews mit Dr. Nelson Holzner von MODIFI & Lukas Zörner
von Penta


Unser erster Gast der Nachmittagsfolge ist heute Dr. Nelson
Holzner, CEO und Co-Founder von MODIFI. Das Fintech hat in seiner
Series B-Finanzierung 20 Millionen Euro eingesammelt.


MODIFI ist eine globale Handelsfinanzierungsplattform und wurde
2018 von Nelson Holzner, Sven Brauer und Jan Wehrs gegründet.
MODIFI möchte kleinen und mittleren Unternehmen bei der
Finanzierung und beim Management ihres internationalen Handels
helfen, unterstützt sie also sowohl bei Import- als auch
Exportgeschäften von Waren. Nelson war zuvor bei dem Fintech
BillPay CEO und konnte das erfolgreiche Startup an Klarna
verkaufen. Auch hierzu sprechen wir mit ihm und erhalten
spannende Einblicke in die Transaktion und seinen Learnings.


Die 20 Millionen Euro-Runde wird angeführt von Heliad Equity
Partners und Neva SGR, dem Investmentableger der italienischen
Bankengruppe Intesa San Paolo. Bestehende Investoren beteiligen
sich ebenfalls. Hierzu zählt die Silicon Valley Bank, die zuletzt
60 Millionen US-Dollar in das Fintech investiert hat. Außerdem
gehören zu den Bestandsinvestoren Global Founders Capital (GFC),
Maersk Growth und Picus Capital. Das neue Geld soll dafür
eingesetzt werden, die Handelsfinanzierungsplattform zu einem
Handelsmanagement-Hub auszubauen sowie den Covid-19 geplagten
Welthandel für KMUs zu digitalisieren bzw. wieder zugänglich zu
machen.


Als zweiten Gast begrüßen wir erneut Lukas Zörner, CPO von Penta.
Das Fintech hat im Sommer für seine Angestellten die Möglichkeit
einer Mitarbeiterbeteiligung eingeführt.


Penta hat eine digitale Business-Banking-Plattform für
Selbstständige, Freelancer, Startups und KMU in Deutschland
aufgebaut. Mit dem Schritt zur Mitarbeiterbeteiligung möchte das
Berliner Fintech es allen seinen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern ermöglichen, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
Über ein sog. Virtual Share Option Program können die
Angestellten so in das Startup investieren und zum Beispiel bei
einem Exit ebenfalls vom Gewinn profitieren. Hierbei agiert Penta
stets transparent. Im Gespräch erzählt uns Lukas wie genau das
Modell funktioniert und welche Vorzüge eine
Mitarbeiterbeteiligung hat. Wir erhalten also einen spannenden
Einblick in ein Thema, das auch in der Politik immer wieder
diskutiert wird.