Go Home, Homeoffice!

Wir lieben das Homeoffice: Nicht mehr ins Büro gehen, Zeit sparen
und flexibler sein, Arbeit und Privatleben scheinbar kombinieren.
Aber eben nur scheinbar! Wir glauben: Was sich anfühlt, wie die
Zukunft des modernen Arbeitens kann fatale Folgen haben. Wir
erleben in dieser Folge, welche neuen Aufgaben auf jeden
Einzelnen im Homeoffice zukommen: private und berufliche Räume
und Rollen trennen, eine Struktur aufbauen und einhalten, Ersatz
für fehlendes Zusammensein suchen und vieles mehr. Wir
diskutieren, was sich auf Unternehmensseite verändern müsste.
Warum es auch im Homeoffice emotionale Bindung braucht. Und wir
klären, warum das Arbeiten von zu Hause zu neuer Ungleichheit
führt und was das Ganze mit dem Klima zu tun hat. Ist die
Rückkehr ins Büro wirklich die beste Lösung? Eines steht jetzt
schon fest, mit dieser Folge lässt sich unsere Homeoffice-Alltag
neu reflektieren.





Unsere Gäste sind in dieser Folge:


Laura & Finn, Reiseblogger und Digital Nomads


Björn Bröskamp, Teamleiter bei ClimatePartner


Florian Kunze, Inhaber des Lehrstuhls für Organisational Studies
an der Universität Konstanz


Birgit Langebartels, Diplom-Psychologin


Christian Münch, Vorstand der Agentur planworx 





Hier geht's zum Transkript dieser Folge!


Und hier geht’s zur Homeoffice Studie von Florian Kunze


Mehr zum Thema Homeoffice findet ihr im Netz hier:


https://www.psychologie-heute.de/gesundheit/artikel-detailansicht/40716-heraus-aus-der-corona-depression.html


https://www.tagesspiegel.de/politik/wir-sind-einer-homeoffice-luge-aufgesessen-warum-fur-viele-die-arbeit-zu-hause-zur-belastung-wird-322978.html


https://www.eveosblog.de/themen/mitarbeiter-koennen-entscheiden-wann-und-wo-sie-arbeiten-interview-mit-planworx-74464


https://www.oeko.de/presse/archiv-pressemeldungen/presse-detailseite/2022/homeoffice-traegt-zum-klimaschutz-bei





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