Unternehmenskultur & Wertesystem | Im Gespräch mit Hermann Hebben, QUNIS

In ungewöhnlicher Kulisse sprechen Hermann und Andreas auf dem
Campingplatz über Bewerberauswahl, das Wertesystem bei QUNIS,
strategische Ratschläge für Firmen und warum Hermann mit einer
Mannschaft die Welt erobern will. Außerdem in der Folge - Menschen
arbeiten für Menschen - Wie tickt QUNIS? - Wertesystem bei QUNIS -
Wie setzt es sich zusammen? - Technologie-Stack - Was muss ich als
Bewerber:in mitbringen? - Das Leben vor QUNIS - Welches Skillset
bringt Hermann aus der Entwicklung mit? Hermann Hebben ist seit
Anfang der 90er Jahre als Business-Intelligence-Spezialist und
Unternehmer tätig. Bereits 1997 gründete er als Informatikstudent
die Cubeware GmbH, einen der führenden Anbieter für
Business-Intelligence-Software. Er führte das Unternehmen 14 Jahre
als Geschäftsführer. Von seinen BI-Lösungen profitieren Audi,
McDonald’s, Viessmann, Ehrmann und viele andere renommierte
Unternehmen. Als Hermann Hebben Cubeware 2011 verließ, hatte das
Unternehmen über 2.000 Kunden und beschäftigte rund 120
Mitarbeiter. Mit QUNIS zündete Hermann Hebben 2013 die zweite Stufe
für ganzheitliche BI-, Advanced-Analytics- und
Data-Management-Lösungen. Von Self-Service BI bis Enterprise BI,
vom Aufbau und Betrieb eines Data Warehouse bis hin zu modernen
Lakehouse-Architekturen inklusive Streaming und optimaler Nutzung
der Cloud beherrscht das QUNIS-Team alle Disziplinen der Data &
Analytics. Mit seinem Mitgründer Steffen Vierkorn bildet er das
QUNIS-Management und leitet als geschäftsführender Gesellschafter
das Unternehmen. Hermann Hebben wurde 2004 mit dem ersten
Wirtschaftspreis der Stadt Rosenheim ausgezeichnet und ist seit
mehr als drei Jahrzehnten als Trainer für Business Intelligence an
der CA controller akademie aktiv.