Jeder redet über Daten, keiner hat Kompetenz | Im Gespräch mit Dilyana Bossenz
Dilyana hat ihren eigenen Weg gefunden, Datenkompetenzen an
Menschen in verschiedensten Unternehmen zu vermitteln. Sie erzählt
Andreas, wie sie Storytelling dafür nutzt.
30 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Dilyana hat ihren eigenen Weg gefunden, Datenkompetenzen an
Menschen in verschiedensten Unternehmen zu vermitteln. Sie erzählt
Andreas, wie sie Storytelling dafür nutzt. In dieser Folge mit
dabei… - Was ist Datenkompetenz? - Warum ist kritisches Denken
wichtig? - Was hat Storytelling mit Schulungen zu tun? - Wer ist
Theresa, 42, Personalleiterin? - Wie schult man effektiv? Dilyana
Bossenz ist Gründerin von Datenkompetenz-Online und Dozentin für
Data Visualization & Communication an der Digital Business
University of Applied Sciences (DBU). Sie hat mehrere Jahre als BI
Beraterin bei Good Healthcare Group GmbH, Ceteris AG und
M2.technology & project consulting GmbH gearbeitet.
Gleichzeitig hatte sie die führende Position als Enablement
Managerin bei M2 übernommen. Ihre Aufgabe war, dafür zu sorgen,
dass sowohl Kunden als auch Mitarbeiter:innen den richtigen Umgang
mit Daten erlernen. In ihrem beruflichen Weg hatte sie bereits
selbstständig Trainings entwickelt und durchgeführt.
Menschen in verschiedensten Unternehmen zu vermitteln. Sie erzählt
Andreas, wie sie Storytelling dafür nutzt. In dieser Folge mit
dabei… - Was ist Datenkompetenz? - Warum ist kritisches Denken
wichtig? - Was hat Storytelling mit Schulungen zu tun? - Wer ist
Theresa, 42, Personalleiterin? - Wie schult man effektiv? Dilyana
Bossenz ist Gründerin von Datenkompetenz-Online und Dozentin für
Data Visualization & Communication an der Digital Business
University of Applied Sciences (DBU). Sie hat mehrere Jahre als BI
Beraterin bei Good Healthcare Group GmbH, Ceteris AG und
M2.technology & project consulting GmbH gearbeitet.
Gleichzeitig hatte sie die führende Position als Enablement
Managerin bei M2 übernommen. Ihre Aufgabe war, dafür zu sorgen,
dass sowohl Kunden als auch Mitarbeiter:innen den richtigen Umgang
mit Daten erlernen. In ihrem beruflichen Weg hatte sie bereits
selbstständig Trainings entwickelt und durchgeführt.
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