#11: Wie wichtig sind Mitarbeitergespräche?

Warum haben Personalgespräche oft ein negatives Standing
bei den Mitarbeitern sowie beim Arbeitgeber
selbst? 


Aus unserer Sichtweise liegt das daran, dass der große Nutzen von
Personalgesprächen für die Praxis nicht richtig erkannt wird.
Dabei muss jede Unternehmerin und jeder Unternehmer mit
Personalverantwortung sich mit dem Thema auseinandersetzen. 


Warum sind Personalgespräche wichtig? Wie oft sollte ich ein
Personalgespräch mit einem Mitarbeiter durchführen? Brauche ich
eine Struktur für die Gesprächsführung? Und wer sollte hier
eigentlich das Wort ergreifen? 


All das und noch mehr klären wir in dieser Folge von
GESCHICHTEN AUS DER PRAXIS. Dabei stellen wir
heraus, warum Personalgespräche nachhaltig sein sollten und warum
sie entscheidend für die Mitarbeiterentwicklung sind. 


Mitarbeitergespräche: Ein Thema für jede
Unternehmerin und jede Praxis. Viel Spaß beim Zuhören!


Lass uns gerne eine Bewertung hier, wenn dir unser Podcast und
die Themen gefallen. Solltest du Themen oder
Verbesserungsvorschläge haben, dann schreib uns gerne. Du findest
unsere Kontaktdaten im Folgenden.


Du findest unseren Gesprächsleitfaden für das perfekte
Personalgespräch hier: MITARBEITERGESPRÄCH | PRAXISHELDEN
(me-praxishelden.de)





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Mehr von uns unter: Praxishelden Coaching & Mentoring für
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