35 - Interview mit Janina Wohlert: Wie Agilität in Konzernen funktioniert

Für diese Thema haben wir heute Janina Wohlert eingeladen. Sie hat
Wirtschaftspsychologie studiert und hatte erstmal keine Ahnung, was
sie damit anfangen will. Erst als sie für sich die Tätigkeiten als
Trainerin und SCRUM Master entdeckt hat, ist ihr ein Licht
aufgegangen. Sie bezeichnet sich selbst gegenüber ihren Eltern als
"Kindergärtnerin für Erwachsene." und bringt dir bei, wie du nett
mit anderen Menschen umgehst. Diese Wissen hat den Vorteil, dass
sie versteht, warum Teams sich bisher an Zielen, bei denen sie die
Kosten abschätzen können, festgekrallt haben. Es gibt diesen Teams
ein Gefühl von Sicherheit und verhindert, dass sie die Chance
nutzen vom ursprünglichen Ziel abzuweichen, um eine neue schwer
abschätzbare nachhaltigere Lösung umsetzen. Ein weiterer großer
Punkt ist der Einkauf bei Konzernen. Wer kennt ihn nicht, den
berühmt berüchtigten agilen Festpreis? Bisher hast du dich vom
Einkauf gerne drücken lassen und weißt genau, dass hier eine klare
Feedbackschleif zum Einkauf fehlt. Dabei ist haben diese Menschen
für sich eine positive Absicht, ihre Provision zu steigern. Wenn
diese Menschen jedoch bereit sind für eine Kooperation, dann macht
es Spaß zu verhandeln und gemeinsam eine Win-Win Situation zu
schaffen. Ansonsten ist Janinas Ansatz dabei ganz klar: Sag nein.
Sei mutig und behalt dir deine Würde, anstatt einen halbgaren Kram
hinzulegen, den im Nachgang niemand mehr verwenden will. Wie du es
als Externer schaffst Party in den Laden zu kriegen und in
Konzernen mit Agilität Erfolg hast, erfährst du in dieser Folge.
Also Ohren auf und lass dich inspirieren. Empfiehl uns gerne weiter
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