Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft und Autorin „MitGefühl“: Ein Gespräch mit Magdalena Rogl

096: Als Teil der Generation Y ist Magdalena Rogl seit über 15
Jahren in der Online-Welt unterwegs. Im Jahr 2016 wechselte sie
aus der Medienbranche in die Unternehmenskommunikation von
Microsoft Deutschland. Ihr kontinuierliches Engagement für
Gleichberechtigung, Inklusion und Vielfalt wurde 2021 als
Diversity & Inclusion Lead zu ihrer Hauptaufgabe im
Unternehmen.


Für ihren außergewöhnlichen Karriereweg von der Kinderpflegerin
in die Digitalbranche wurde Magdalena unter anderem mit dem
Digital Female Leader Award und als eine der "25 Frauen die
unsere Wirtschaft revolutionieren" ausgezeichnet.


Magdalena ist Wertebotschafterin für die gemeinnützige
Bildungsinitiative GermanDream und Rolemodel bei BayFid, dem
Nachwuchsförderungsprogramm des Bayerischen Staatsministeriums
für Digitales.


Im Oktober 2022 erschien ihr erstes Buch „MitGefühl – Warum
Emotionen im Job unverzichtbar sind“