#172: Peter Prinzip: Wenn die Karrierefalle zuschnappt

Hast du schonmal von dem "Peter-Prinzip" gehört? Diese Theorie
kommt von einem amerikanischen Managementtrainer und besagt, dass
jeder Mensch in seiner Karriere so lange befördert wird, bis er
irgendwann an eine Position gelangt, an der die eigenen
Fähigkeiten nicht mehr ausreichen, um den Anforderungen der
Position gerecht zu werden. Um es pragmatisch auszudrücken,
beendet man somit seine Karriere an einer Position, in der man
nicht mehr ausreichend performt. Warum dieses Prinzip vor allem
im Projektmanagement häufig vorkommt und wie du dich davor
schützen kannst, in diese Karrierefalle zu treten, erfährst du
heute hier. 


Viel Spaß beim Zuhören! 


--


https://calendly.com/burakkalman/mehrwertcall


Folge mir online:
E-MAIL: bkalman@projekt-performance.info
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/burak-kalman/
INSTAGRAM: https://www.instagram.com/burak.kalman/
YOUTUBE: https://www.youtube.com/@burakkalman