#11 Autohaus Insights: 6 Phasen für die beste Kandidaten-Erfahrung!
In dieser "Mission Autohaus"-Episode mit Robert erfährst du, wie du
die Candidate Experience in deinem Autohaus optimieren kannst.
- Von der Anziehung bis zur Bindung – 6 entscheidende
Phasen für deinen Erfolg. - Erfahre, warum eine...
16 Minuten
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Beschreibung
vor 11 Monaten
In dieser "Mission Autohaus"-Episode mit Robert erfährst du, wie
du die Candidate Experience in deinem Autohaus optimieren
kannst.
- Von der Anziehung bis zur Bindung – 6 entscheidende Phasen für
deinen Erfolg.
- Erfahre, warum eine positive Candidate Journey das Image deines
Autohauses beeinflusst.
- Tipps für die Anziehung & Informationsphase: Fehler
vermeiden bei Plattformwahl und Anzeigengestaltung.
- Transparenz in der Bewerbungs- & Auswahlphase: Regelmäßige
Kommunikation für ein positives Bewerbergefühl.
- Onboarding leicht gemacht: Digitale Systeme für effektive
Einarbeitung und Vorbereitung neuer Mitarbeiter.
- Bindungsphase: Kontinuierliche Arbeit am positiven
Arbeitsumfeld und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Fazit: Die Employer Journey ist entscheidend. Gebe Bewerbern
ein Navi für die besten Kandidaten.
Vielen Dank fürs Zuhören! Bleibt gespannt auf weitere Themen bei
"Mission Autohaus"!
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