Next Step: Führungskraft?!

Weiterentwicklung im Unternehmen heißt doch eben irgendwann auch zu
führen ... Oder etwa doch nicht? Beförderung und Weiterentwicklung
KANN zu dieser Position führen, MUSS es aber nicht. Dieses
veraltete Denken ist noch viel zu weit verbreitet und muss
gechallenged werden. Denn Weiterentwicklung sollte so individuell
sein wie der Mitarbeiter selbst und kann dadurch zu viel besseren
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