Fünf Dysfunktionen von Teams - "Bei uns ist der Wurm drin"

Einer der Gründe aus dem ich für Team Coachings gebucht werde ist,
dass an einer bestimmten Stelle im Team "Der Wurm drin ist". Dass
es an Einsatzbereitschaft oder Commitment mangelt oder
Zielorientierung. Oft ist die Ursache am Ende mangelndes Vetrauen.
Wie hängt das zusammen? Die 5 Dysfunktionen sind: - Mangel an
Vertrauen - Mangelnde Konfliktbereitschaft - Mangelnde
Einsatzbereitschaft - Fehlende Verantwortungsübernahme - Fehlende
Zielorientirung Der weltweit bekannte Autor Patrick Lencioni hat
genau zu diesem Thema ein wunderbares Buch geschrieben "Die 5
Dysfunktionen eines Teams". Und genau darum soll es in dieser
Podcast Folge gehen: -Welche fünf Dysfunktionen ich am häufigsten
im Teams wahrnehme? -Wie man diese Dysbalancen ausbalancieren kann
-Warum Konflikte Dich und das Team weiterbringen ? Und wer genau
zuhört, weiß an welchem Ort ich diese Folge aufgenommen habe. 5
Dysfunktionen eines Teams:
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/ID39166044.html
Anmeldung zum kostenlosen Workshop "Teams und Organisationen mit
Design Thinking entwickeln":
https://www.schollmeier-consulting.de/teams-design-thinking
Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche
über: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de
oder Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/