Wieso du als Führungkraft eine starke Marke brauchst - Personal Branding für Führungskräfte

Zu dieser Folge: In diesem Interview durfte ich mit Tina
Mayer-Lockhoff über das Thema Personal Branding für Führungkräfte
sprechen. Eine Marke braucht starke Werte, eine klare
Positionierung und sollte denjenigen oder das Unternehmen welches
sie trägt von innen durchdringen. Darum geht es auch beim Branding
von Führungkräften. Wenn du dir als Führung deiner Werte klar bist,
dem was du vermitteln willst, welche Vision dich antreibt und das
nach außen entprechend kommunizierst werden alle profitieren. Denn
eine klare und authentische Führung zieht Menschen magisch in den
Bann - zumindest die, mit denen diese Person gut zusammenarbeiten
kann. Damit teigt auch die Identifikation und Motivation deines
Teams. Mehr dazu in dieser Folge. Zu Tina: Tina ist studierte
Wirtschaftskommunikatorin, Wirtschaftspsychologin, Grafikerin und
Business-Trainerin. Ihre über 20jährige Erfahrung im Bereich der
Markenkommunikation macht Sie zur Expertin ihrer Leidenschaft. Als
frühere Leistungssportlerin und heutige Extrem-Triathletin steht
sie für High Perfomance auf kreativer, sportlicher und mentaler
Ebene. Ihre eigene Entwicklung zu einer authentischen
Persönlichkeit führte über viele Berge und Ziellinien dieses
Planeten. Ihr Herz schlägt für Menschen und Unternehmen, die das
selbe Suchen. Identität, High Performance, und Erfolg mit
Leichtigkeit. Am liebsten Draußen. Die Seite von Tinas Unternehmen
Visible Values findest du hier: http://tinalockhoff.de/ Welche
Themen brennen dir unter den Fingern? Gib mir gern Feedback oder
Wünsche zum Podcast über: Instagram:
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