Selbstorganisation braucht Führung? - wie geht gelebte Mitarbeiterbeteiligung im sozialen Bereich?

Zu dieser Folge: In dieser Folge durfte ich ein Interview mit dem
wunderbaren Christian Zepke von der Assistenz GbR in Krefeld
führen. Er leitet sein Unternehmen mit agilen Prinzipien der
Mitarbeiterbeteiligung und zeigt, wie Mitarbeiterbefähigung,
Transparenz und flache Hierarchien gelebt werden. In Interview
zeigt er welche Möglichkeiten und auch Tücken die Einführung von
Selbstorganisation haben kann. Ein tolles Interview, welches zeigt
wie wertebasiertes Führen mit flachen Hierarchien aussieht. Die
Seite der Assistenz GbR findest du hier:
https://assistenz-krefeld.de/ Wenn du Christians Blog lesen
möchtest schau auf seinem LinkedIn-Profil oder direkt auf seiner
WordPress-Seite: https://christianzepke.wordpress.com/ Welche
Themen brennen dir unter den Fingern? Gib mir gern Feedback oder
Wünsche zum Podcast über: Instagram:
https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn:
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