24.11.11: Kalter Arbeitsplatz und Betriebsrisiko

Die kalte Jahreszeit beginnt, welche Rechte hat eigentlich der
Arbeitnehmer, wenn die Heizunk des Arbeitgebers ausfaellt? Gibt
es "kaeltefrei" ? Kann der Arbeitnehmer den Arbeitsplatz
verlassen, oder droht ihm dann eine Kündigung? Wir er weiter
bezahlt, wenn wegen der frostigen Temperaturen nicht gearbeitet
werden kann? Diese Fragen beantwortet RA Arndt Stueckemann.


Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann
& Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils
ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web
herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.