5.11.2009: fristlose Kuendigung
Kann die fristlose Kuendigung eines Arbeitnehmers gerechtfertigt
sein, wenn er ganz geringwertige Sachen seines Arbeitgebers
entwendet hat? Wie ist die Rechtslage? Erfahren Sie mehr zu diesem
Thema in dieser Folge des Rechtstipps der Rechtsanwaelte...
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vor 15 Jahren
Kann die fristlose Kuendigung eines Arbeitnehmers gerechtfertigt
sein, wenn er ganz geringwertige Sachen seines Arbeitgebers
entwendet hat? Wie ist die Rechtslage? Erfahren Sie mehr zu diesem
Thema in dieser Folge des Rechtstipps der Rechtsanwaelte
Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com)
sein, wenn er ganz geringwertige Sachen seines Arbeitgebers
entwendet hat? Wie ist die Rechtslage? Erfahren Sie mehr zu diesem
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