Aus Bewerbern Mitarbeiter zaubern – Interview mit Carlos Kleefeld

Eine ausgeklügelte Softwarelösung für das Verarbeiten von
eingegangenen Bewerbungen erleichtert den internen
Bewerbungsprozess erheblich. Carlos Kleefeld berichtet uns heute
von seiner Arbeit mit diesem System, welches er Jahre lang in einem
der führenden Unternehmen im Glasfaserausbau nutzte. Welche
weiteren Vorteile sich dadurch ergeben und ab welcher Anzahl an
eingegangenen Bewerbungen sich eine solche Software eigentlich
lohnt, klären wir in unserer heutigen Folge des Krügercast!