4-Tage-Woche: Kann ich weniger arbeiten für das gleiche Geld?

Nur vier Tage pro Woche arbeiten, aber Vollzeit bezahlt werden: Was
viele Arbeitnehmer:innen sich wünschen, haben 2.500 Menschen in
Island erprobt. Sie wechselten fünf Jahre lang ohne Lohnabzug in
die Viertagewoche – und waren dadurch zum Teil produktiver,
allenfalls aber glücklicher im Job als zuvor. Wie ein ähnliches
Experiment in Deutschland ausgegangen ist und was nötig ist, damit
die 4-Tage-Woche für alle Beteiligten klappt, besprechen die Money
Mates mit der Arbeitsmarktpsychologin Christine Johannes von der
Universität Erfurt. Außerdem verrät Hilmar Schneider, Leiter des
Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit in Bonn, warum das neue
Arbeitsmodell auch viele Risiken hat und eigentlich schon wieder
aus der Zeit gefallen ist. Zum Schluss gibt's drei konkrete Tipps,
wie ihr – sofern euer Unternehmen sie einführt – ohne Stress und
trotzdem produktiv durch die 4-Tage-Woche kommt.