Entscheidungsschwäche bei Führungskräften – wenn die Vertrauenskultur fehlt

In der Podcast-Folge #31 von Klartext HR spreche ich mit Dr.
Johanna Dahm über “Entscheidungsschwäche bei Führungskräften - wenn
die Vertrauenskultur fehlt“. Führungsverhalten steht seit vielen
Jahren im Fokus von Organisationen. Dabei gerät auch die in vielen
Unternehmen systematische Entscheidungsschwäche von Führungskräften
in die Diskussion. Müssen und sollen Führungskräfte in Zukunft
überhaupt noch in gleichem Maße wie bisher entscheiden? Warum ist
der Mangel an Vertrauen in der Organisation einer der Hauptursachen
für diese Problematik? Und was bedeutet eigentlich Vertrauenskultur
mit Blick auf die HR-Arbeit? Dr. Johanna Dahm berät und begleitet
als Entscheidungs-Expertin Unternehmen und Individuen durch Kri­sen
und Wandel. Zudem ist sie als Autorin, Rednerin und Investorin
tätig. Seit über 20 Jahren forscht Johanna Dahm im Bereich
Kompetenz- und Entscheidungsmanagement, um Effizienz und Leistung
in Organisationen sicher zu stellen und Menschen in ihren
persönlichen Erfolgsfaktoren zu unterstützen. Zu ihren Kunden
gehören Unternehmen der Gesundheits-, Telekommunikations- und
IT-Branche sowie Start-ups und Mittelständler. Ein spannender Talk
als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit! www.klartext-hr.de