#1 Mein Herzensverein: Eine Welt der Vielfalt e.V. - Gespräch mit der Vorsitzenden Anne-Gela
Warum die erste Begegnung mit Diversity für sie eine Erleuchtung
war und was sie unter dem Begriff versteht
1 Stunde 6 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Jahren
Diese erste Folge startet mit meiner ersten stillen Heldin:
Anne-Gela Oppermann. Sie ist für mich eine stille Heldin, weil sie
sich seit Jahren, wenn nicht seit Jahrzehnten, aktiv für Diversity
engagiert. Aktuell u.a. als Vorsitzende des Berliner Vereins „Eine
Welt der Vielfalt". Ich kenne Anne-Gela über diesen Verein und
arbeite hier seit geraumer Zeit ehrenamtlich mit ihr zusammen. Und
finde es beeindruckend, mit viel Herzblut, Zeit und Engagement sie
sich für eine gerechte, inklusive Gesellschaft einsetzt. Um was
geht es in diesem Interview: 1. Um den Mord von Walter Lübke und
der Bezug zu den NSU-Morden 2. Über ihre Erfahrung mit dem
Feminismus und der Isoliertheit zu anderen Gruppen 3. Über ihre
erste Begegnung mit dem Ansatz von Diversity 4. Über den Verein
Eine Welt der Vielfalt sowie dessen Ausbildung zum
Train-the-Trainer und was es einem bringt 5. Über ihren Grund sich
für Diversity einzusetzen 6. Über die Wichtigkeit der
Führungsebene, um Diversity in Organisationen zu implementieren 7.
Über ihre Überzeugung, dass Diversity-Trainings zur
Basisqualifikation eines jeden Menschen gehört 8. Über die
Problematik der wenigen Vernetzung unter den einzelnen
Diversity-Gruppen 9. Über ihre Vision 10. Und über die aus ihrer
Sicht wichtigsten Diversity-Kompetenzen Viel Freude! Du findest
mich unter: Instagram: https://Instagram.com/diversityfm_derpodcast
Facebook: http://www.facebook.com/diversityfm_derpodcast Twitter:
https://twitter/diversityfmpodc E-Mail:
Diversityfm.derpodcast@gmail.com
Anne-Gela Oppermann. Sie ist für mich eine stille Heldin, weil sie
sich seit Jahren, wenn nicht seit Jahrzehnten, aktiv für Diversity
engagiert. Aktuell u.a. als Vorsitzende des Berliner Vereins „Eine
Welt der Vielfalt". Ich kenne Anne-Gela über diesen Verein und
arbeite hier seit geraumer Zeit ehrenamtlich mit ihr zusammen. Und
finde es beeindruckend, mit viel Herzblut, Zeit und Engagement sie
sich für eine gerechte, inklusive Gesellschaft einsetzt. Um was
geht es in diesem Interview: 1. Um den Mord von Walter Lübke und
der Bezug zu den NSU-Morden 2. Über ihre Erfahrung mit dem
Feminismus und der Isoliertheit zu anderen Gruppen 3. Über ihre
erste Begegnung mit dem Ansatz von Diversity 4. Über den Verein
Eine Welt der Vielfalt sowie dessen Ausbildung zum
Train-the-Trainer und was es einem bringt 5. Über ihren Grund sich
für Diversity einzusetzen 6. Über die Wichtigkeit der
Führungsebene, um Diversity in Organisationen zu implementieren 7.
Über ihre Überzeugung, dass Diversity-Trainings zur
Basisqualifikation eines jeden Menschen gehört 8. Über die
Problematik der wenigen Vernetzung unter den einzelnen
Diversity-Gruppen 9. Über ihre Vision 10. Und über die aus ihrer
Sicht wichtigsten Diversity-Kompetenzen Viel Freude! Du findest
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