Mut & Veränderung

Mut ist die Bereitschaft, etwas aus Überzeugung zu tun – trotz
potentieller Widerstände oder negativer Konsequenzen. Mut beginnt
immer dort, wo man handelt und Verantwortung, Risikobereitschaft,
Integrität und letztendlich auch Unternehmertum zeigt. Fach- und
Führungskräfte, die mutiges Verhalten zeigen, sind entscheidend für
Innovation und unternehmerischen Erfolg. Wie Organisationen und
Führungskräfte mutiges Verhalten fördern können, erfahren Sie in
unserer neuen Folge. Lukas M. Fastenroth ist Wissenschaftlicher
Mitarbeiter, Dozent und Consultant am Kienbaum Institut @ ISM und
promoviert derzeit zu Führung und Ambidextrie an der Bergischen
Universität Wuppertal. Seine inhaltlichen Schwerpunkte am Kienbaum
Institut @ ISM liegen auf Themen rund um die Zukunft der Arbeit wie
beispielsweise Workforce Transformation, Future Skills, Future
Learning, Digitalkompetenz und Führung. Am Kienbaum Institut @ ISM
führt Lukas Studien zu personalwirtschaftlich relevanten
Fragestellungen durch und entwickelt Instrumente wie z.B. den
Digital Readiness Check für die Beratungspraxis. André Paetzel
stammt gebürtig aus dem „Ruhrpott“ und wohnt seit einer Dekade in
der schönsten Stadt am Rhein (Düsseldorf). Bei Kienbaum kümmert er
sich als Brand Experience Officer um alle Themen der Markenführung.
Zuvor war André als Digital Consultant in verschiedenen Agenturen
tätig und beschäftigte sich mit einem Team von Digitalexperten mit
sämtlichen Herausforderungen und Fragestellungen der „New“ Economy.
Im Fokus dabei: Nutzerzentrierte Problemlösungen. Parallel zu
seiner Arbeit bei Kienbaum formt André das Kreativ-Netzwerk
Creative Hive.