Workforce & Transformation

Die Begriffe Workforce und Transformation sind eng miteinander
verwoben. Einerseits treiben digitale Technologien die
Automatisierung voran und andererseits sehen sich viele Unternehmen
mit einem gesteigerten Bedarf an digitalen Kompetenzen
konfrontiert. Technologie und Kompetenzen sind deshalb der
Imperativ zukünftigen Unternehmenserfolgs. Doch welche
Herausforderungen bringt eine Workforce Transformation mit sich?
Mercer Global Talent Trends Studie: https://bit.ly/3uabuUu Lukas M.
Fastenroth ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Dozent und
Consultant am Kienbaum Institut @ ISM und promoviert derzeit zu
Führung und Ambidextrie an der Bergischen Universität Wuppertal.
Seine inhaltlichen Schwerpunkte am Kienbaum Institut @ ISM liegen
auf Themen rund um die Zukunft der Arbeit wie beispielsweise
Workforce Transformation, Future Skills, Future Learning,
Digitalkompetenz und Führung. Am Kienbaum Institut @ ISM führt
Lukas Studien zu personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen
durch und entwickelt Instrumente wie z.B. den Digital Readiness
Check für die Beratungspraxis. André Paetzel stammt gebürtig aus
dem „Ruhrpott“ und wohnt seit einer Dekade in der schönsten Stadt
am Rhein (Düsseldorf). Bei Kienbaum kümmert er sich als Brand
Experience Officer um alle Themen der Markenführung. Zuvor war
André als Digital Consultant in verschiedenen Agenturen tätig und
beschäftigte sich mit einem Team von Digitalexperten mit sämtlichen
Herausforderungen und Fragestellungen der „New“ Economy. Im Fokus
dabei: Nutzerzentrierte Problemlösungen. Parallel zu seiner Arbeit
bei Kienbaum formt André das Kreativ-Netzwerk Creative Hive.