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Beschreibung
vor 3 Jahren
Mobiles Arbeiten und Homeoffice haben durch die Pandemie radikal
zugenommen. Eine Frage, die Unternehmen nach wie vor beschäftigt,
ist, ob sich die Produktivität durch Remote Work verändert hat.
André Paetzel und Lukas Fastenroth diskutieren aktuelle
Studienergebnisse sowie persönliche Erfahrungen und erläutern, wie
sich die Produktivität unter mobilem Arbeiten entwickelt hat und
welche Einflussfaktoren zu berücksichtigen sind. Lukas M.
Fastenroth ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Dozent und
Consultant am Kienbaum Institut @ ISM und promoviert derzeit zu
Führung und Ambidextrie an der Bergischen Universität Wuppertal.
Seine inhaltlichen Schwerpunkte am Kienbaum Institut @ ISM liegen
auf Themen rund um die Zukunft der Arbeit wie beispielsweise
Workforce Transformation, Future Skills, Future Learning,
Digitalkompetenz und Führung. Am Kienbaum Institut @ ISM führt
Lukas Studien zu personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen
durch und entwickelt Instrumente wie z.B. den Digital Readiness
Check für die Beratungspraxis. André Paetzel stammt gebürtig aus
dem „Ruhrpott“ und wohnt seit einer Dekade in der schönsten Stadt
am Rhein (Düsseldorf). Bei Kienbaum kümmert er sich als Brand
Experience Officer um alle Themen der Markenführung. Zuvor war
André als Digital Consultant in verschiedenen Agenturen tätig und
beschäftigte sich mit einem Team von Digitalexperten mit sämtlichen
Herausforderungen und Fragestellungen der „New“ Economy. Im Fokus
dabei: Nutzerzentrierte Problemlösungen. Parallel zu seiner Arbeit
bei Kienbaum formt André das Kreativ-Netzwerk Creative Hive.
zugenommen. Eine Frage, die Unternehmen nach wie vor beschäftigt,
ist, ob sich die Produktivität durch Remote Work verändert hat.
André Paetzel und Lukas Fastenroth diskutieren aktuelle
Studienergebnisse sowie persönliche Erfahrungen und erläutern, wie
sich die Produktivität unter mobilem Arbeiten entwickelt hat und
welche Einflussfaktoren zu berücksichtigen sind. Lukas M.
Fastenroth ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Dozent und
Consultant am Kienbaum Institut @ ISM und promoviert derzeit zu
Führung und Ambidextrie an der Bergischen Universität Wuppertal.
Seine inhaltlichen Schwerpunkte am Kienbaum Institut @ ISM liegen
auf Themen rund um die Zukunft der Arbeit wie beispielsweise
Workforce Transformation, Future Skills, Future Learning,
Digitalkompetenz und Führung. Am Kienbaum Institut @ ISM führt
Lukas Studien zu personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen
durch und entwickelt Instrumente wie z.B. den Digital Readiness
Check für die Beratungspraxis. André Paetzel stammt gebürtig aus
dem „Ruhrpott“ und wohnt seit einer Dekade in der schönsten Stadt
am Rhein (Düsseldorf). Bei Kienbaum kümmert er sich als Brand
Experience Officer um alle Themen der Markenführung. Zuvor war
André als Digital Consultant in verschiedenen Agenturen tätig und
beschäftigte sich mit einem Team von Digitalexperten mit sämtlichen
Herausforderungen und Fragestellungen der „New“ Economy. Im Fokus
dabei: Nutzerzentrierte Problemlösungen. Parallel zu seiner Arbeit
bei Kienbaum formt André das Kreativ-Netzwerk Creative Hive.
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