Erfolgreiches Leadership der Zukunft - Patrick Cowden
Sacha Johann - Coach für Life & Business Excellence I Trainer I
Speaker I Experte für die Generation X
54 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 4 Jahren
Patrick D. Cowden ist seit mehr als 25 Jahren als Berater
internationaler Unternehmen tätig. Er verbindet als Führungskraft
deutsche Effizienz mit amerikanischem Enthusiasmus und dem
asiatischen Streben nach Sinnhaftigkeit. Seine Überzeugung: Die
Zeit ist reif für eine neue Führungskultur. Sein Ziel: Werte wie
Respekt, Vertrauen, Begeisterung, Mut und Selbstbestimmung sollen
zu den entscheidenden Treibern unternehmerischen Handelns werden.
Unter dieser Prämisse hat er mit Beyond Leadership ein Modell
entwickelt in welchem Mitarbeitende und Führungskräfte vom Selbst-
ins Teambewusstsein gelangen. Dabei werden die Verbindungen
untereinander und das gemeinsame Werteverständnis gestärkt. "Silo-
und Gärtchendenken werden aufgebrochen und die Kollaboration
nachhaltig verbessert. Daraus entsteht eine Zusammenarbeit die auf
menschlicher Ebene und im Miteinander funktioniert. Akteure inner-
und ausserhalb der Unternehmung kooperieren und kommunizieren
intensiv und sind ehrlich im Umgang miteinander und heben so das
Unternehmen als Ganzes auf ein neues Erfolgsniveau. Ich selbst
arbeite mit Beyond Leadership in Workshops für Teams aber auch in
Grossgruppenveranstaltungen. Das Format kann sowohl als Offline-
wie auch als online-Workshop durchgeführt werden. In unserem Talk
erzählt Patrick wie Beyond Leadership entstanden ist und welches
die Essenzen und die entscheidenden Faktoren sind, die Beyond
Leadership nachhaltig so erfolgreich machen. Er gibt uns aber auch
Einblicke in seine beeindruckende Karriere: Wie er vom
Flugzeugbetanker ohne Studium zum General Manager und
Vice-President aufgestiegen ist. Bei renommierten Unternehmungen
wie Bertelsmann, Cap Gemini, Comdisco, Dell, Deutsche Bank,
Systematics, EMC², Hitachi und West LB.
internationaler Unternehmen tätig. Er verbindet als Führungskraft
deutsche Effizienz mit amerikanischem Enthusiasmus und dem
asiatischen Streben nach Sinnhaftigkeit. Seine Überzeugung: Die
Zeit ist reif für eine neue Führungskultur. Sein Ziel: Werte wie
Respekt, Vertrauen, Begeisterung, Mut und Selbstbestimmung sollen
zu den entscheidenden Treibern unternehmerischen Handelns werden.
Unter dieser Prämisse hat er mit Beyond Leadership ein Modell
entwickelt in welchem Mitarbeitende und Führungskräfte vom Selbst-
ins Teambewusstsein gelangen. Dabei werden die Verbindungen
untereinander und das gemeinsame Werteverständnis gestärkt. "Silo-
und Gärtchendenken werden aufgebrochen und die Kollaboration
nachhaltig verbessert. Daraus entsteht eine Zusammenarbeit die auf
menschlicher Ebene und im Miteinander funktioniert. Akteure inner-
und ausserhalb der Unternehmung kooperieren und kommunizieren
intensiv und sind ehrlich im Umgang miteinander und heben so das
Unternehmen als Ganzes auf ein neues Erfolgsniveau. Ich selbst
arbeite mit Beyond Leadership in Workshops für Teams aber auch in
Grossgruppenveranstaltungen. Das Format kann sowohl als Offline-
wie auch als online-Workshop durchgeführt werden. In unserem Talk
erzählt Patrick wie Beyond Leadership entstanden ist und welches
die Essenzen und die entscheidenden Faktoren sind, die Beyond
Leadership nachhaltig so erfolgreich machen. Er gibt uns aber auch
Einblicke in seine beeindruckende Karriere: Wie er vom
Flugzeugbetanker ohne Studium zum General Manager und
Vice-President aufgestiegen ist. Bei renommierten Unternehmungen
wie Bertelsmann, Cap Gemini, Comdisco, Dell, Deutsche Bank,
Systematics, EMC², Hitachi und West LB.
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