#11 Dr. Daniel Detambel - Worauf kommt es beim Bewerben für Top-Positionen an?
Daniel Detambel - Unternehmensinhaber Vogel & Detambel:
Inverses Headhunting für Top-Führungskräfte
36 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
Heute sprechen Georg und ich mit Daniel Detambel Daniel ist
Unternehmensinhaber von Vogel & Detambel und hat sich auf
Inverses Headhunting für Top-Führungskräfte spezialisiert Was das
genau bedeutet, finden wir heute für Euch raus. In unserem
Interview mit Daniel war uns relativ schnell klar , dass auch der
Bewerbungsprozess eigentlich auch nichts anderes als Vertrieb ist.
Wir sprechen über folgende Fragen: Wie differenziere ich mich als
Person vom Wettbewerb und wie finde ich meine eigenen USP´s? Wie
funktioniert Vertrieb der eigenen Persönlichkeit? Wie hebe ich mich
vom Wettbewerb ab und wie finde ich das perfekte Unternehmen für
mich ? Wir fanden das Gespräch superspannend und hatten das ein
oder andere Aha -Erlebnis und sind gespannt, wie ihr das seht. In
unserem Interview mit Daniel war uns relativ schnell klar , das
auch der Bewerbungsprozess eigentlich auch nichts anderes als
Vertrieb ist. Wie differenziere ich mich als Person vom Wettbewerb
und wie finde ich meine eigenen USP´s? Wie funktioniert Vertrieb
der eigenen Persönlichkeit? Wie hebe ich mich vom Wettbewerb ab und
wie finde ich das perfekte Unternehmen für mich ?
Unternehmensinhaber von Vogel & Detambel und hat sich auf
Inverses Headhunting für Top-Führungskräfte spezialisiert Was das
genau bedeutet, finden wir heute für Euch raus. In unserem
Interview mit Daniel war uns relativ schnell klar , dass auch der
Bewerbungsprozess eigentlich auch nichts anderes als Vertrieb ist.
Wir sprechen über folgende Fragen: Wie differenziere ich mich als
Person vom Wettbewerb und wie finde ich meine eigenen USP´s? Wie
funktioniert Vertrieb der eigenen Persönlichkeit? Wie hebe ich mich
vom Wettbewerb ab und wie finde ich das perfekte Unternehmen für
mich ? Wir fanden das Gespräch superspannend und hatten das ein
oder andere Aha -Erlebnis und sind gespannt, wie ihr das seht. In
unserem Interview mit Daniel war uns relativ schnell klar , das
auch der Bewerbungsprozess eigentlich auch nichts anderes als
Vertrieb ist. Wie differenziere ich mich als Person vom Wettbewerb
und wie finde ich meine eigenen USP´s? Wie funktioniert Vertrieb
der eigenen Persönlichkeit? Wie hebe ich mich vom Wettbewerb ab und
wie finde ich das perfekte Unternehmen für mich ?
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