Auf geht’s - der Reha-Podcast Folge 232 Umsetzen im Betrieb
Ein Ziel der beruflichen Rehabilitation ist den alten Arbeitsplatz
zu erhalten. Durch Anpassungsmaßnahmen kann dies gut gelingen.
Allerdings ist dies nicht immer möglich, sodass dann
innerbetriebliche Umsetzungen gemeinsam mit dem Arbeitgeber
gestaltet we
6 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Die erste Wahl der beruflichen Rehabilitation und Teilhabe am
Arbeitsleben ist die Umsetzung auf einen neuen Arbeitsplatz im
Betrieb. Dies setzt voraus, dass das Unfallopfer mental auch für
diesen Schritt bereit ist. Das kann manchmal ein Hindernis sein.
Gerade dann, wenn man in seinen Job verliebt ist und sich nicht
trennen mag. Selbst dann, wenn klar ist, dass es auf Dauer nicht
weitergehen kann. Manchmal wissen die Arbeitgeber nicht einmal von
diesem Problem. Im Gespräch mit einem Arbeitgeber werden auf einmal
Möglichkeiten aufgezeigt, die für das Unfallopfer einen guten
Kompromiss darstellen.
Arbeitsleben ist die Umsetzung auf einen neuen Arbeitsplatz im
Betrieb. Dies setzt voraus, dass das Unfallopfer mental auch für
diesen Schritt bereit ist. Das kann manchmal ein Hindernis sein.
Gerade dann, wenn man in seinen Job verliebt ist und sich nicht
trennen mag. Selbst dann, wenn klar ist, dass es auf Dauer nicht
weitergehen kann. Manchmal wissen die Arbeitgeber nicht einmal von
diesem Problem. Im Gespräch mit einem Arbeitgeber werden auf einmal
Möglichkeiten aufgezeigt, die für das Unfallopfer einen guten
Kompromiss darstellen.
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