Auf geht’s - der Reha-Podcast Folge 266 Zurück in den Betrieb
Wenn es um die Teilhabe am Arbeitsleben geht, stellt sich die
Frage, ob der alte Arbeitsplatz wieder besetzt werden kann. Geht
dies nicht ist die nächste Stufe die innerbetriebliche Umsetzung.
4 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Innerbetriebliche Umsetzungen sind die erste Wahl der Teilhabe am
Arbeitsleben, wenn feststeht, dass die alte Tätigkeit wegen der
Unfallfolgen nicht mehr ausgeübt werden kann. Dabei müssen dann
viele Parteien mitwirken und auch mitspielen. Manchmal ist es auch
das Unfallopfer, dass sich auf eine solche Situation nicht
einlassen kann. Das kann viele Gründe haben. Ein Punkt kann eine
empfundene oder auch tatsächliche Rücksetzung sein, die als
Kränkung und fehlendem Verständnis für das bisher Geleistete
wahrgenommen wird. Eine innerbetriebliche Umsetzung kann allerdings
auch die Möglichkeit sein endlich im Unternehmen aufzusteigen und
mehr zu verdienen.
Arbeitsleben, wenn feststeht, dass die alte Tätigkeit wegen der
Unfallfolgen nicht mehr ausgeübt werden kann. Dabei müssen dann
viele Parteien mitwirken und auch mitspielen. Manchmal ist es auch
das Unfallopfer, dass sich auf eine solche Situation nicht
einlassen kann. Das kann viele Gründe haben. Ein Punkt kann eine
empfundene oder auch tatsächliche Rücksetzung sein, die als
Kränkung und fehlendem Verständnis für das bisher Geleistete
wahrgenommen wird. Eine innerbetriebliche Umsetzung kann allerdings
auch die Möglichkeit sein endlich im Unternehmen aufzusteigen und
mehr zu verdienen.
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