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Beschreibung
vor 10 Monaten
Eigentlich sind sie stark gefragt, aber so richtig im Blick sind
ihre Bedürfnisse doch meistens nicht. Die Rede ist von
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die deutlich in der zweiten
Lebenshälfte stehen, vielleicht auf die Rente zugehen. „Silver
worker“ werden sie im Managementsprech gern genannt.
ihre Bedürfnisse doch meistens nicht. Die Rede ist von
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die deutlich in der zweiten
Lebenshälfte stehen, vielleicht auf die Rente zugehen. „Silver
worker“ werden sie im Managementsprech gern genannt.
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