Gleiche Chancen für Karriere

Neun weibliche Vorstandsvorsitzende gibt es insgesamt in den
börsennotierten deutschen Unternehmen - ein Anteil von knapp sechs
Prozent. Bei den Aufsichtsratsvorsitzenden sind 5 Prozent weiblich
und auch im Bundestag sind Frauen nur zu 35 Prozent vertreten. Wenn
es im Tempo der letzten Jahre weitergeht, wird es noch weit über
100 Jahre dauern, bis Frauen die gleichen Gehälter, Chancen und die
gleiche Sichtbarkeit wie Männer haben werden. Wie können Frauen
Karrierehindernisse überwinden? Ihre Rolle finden auch in einem
männerdominierten Umfeld?