Was tun, wenn das letzte Viertel der Karriere schwierig wird | AW61

In dieser Episode geht es um erfahrene Führungskräfte.
Führungskräfte, die im letzten Viertel ihrer Karriere angekommen
sind. Einige stehen vor der Herausforderung im Alter von 50+ eine
neue berufliche Herausforderung suchen zu müssen und laufen wegen
ihres Alters häufig gegen unangenehme Hindernisse und Vorurteile.
Andere fragen sich, wie sie die letzten 10 bis 15 Jahre ihres
Berufslebens gestalten wollen und können. Die gute Nachricht: Auch
ein Arbeitgeberwechsel mit 50 oder 55+ ist realisierbar. Das
beweist die Zusammenarbeit mit einigen Mentees in den letzten
Jahren, die es geschafft haben, eine neue berufliche Rolle zu
übernehmen, die ihnen eine hohe Zufriedenheit liefert.