#73: Dagmar Nietzer von INTAO über Leadership neu denken | Zukunft im Blick

In dieser Episode begrüße ich Dagmar Nietzer aus München. Seit 13
Jahren treibt sie das Thema Bildung um. Ging es zuerst um die
prägende frühkindliche Bildung (sie baute Joki Kinderbetreuung,
eine bilinguale Kitakette mit 170 Mitarbeitenden in München auf),
engagiert sie sich heute bei Intao für Leadership Development für
New Work. In ihrer Kitazeit war sie fasziniert, wie Kleinkinder
selbstbestimmt ihre eigene Entwicklung in die Hand nehmen und sich
permanent aus ihrer Komfortzone herausbewegen, um neue Fähigkeiten
zu lernen. Daher frustriert es sie zu sehen, dass im Laufe der
weiteren Entwicklung dieser Drang zur Weiterentwicklung immer mehr
verschüttet wird. Dabei wollen Menschen doch etwas bewirken und
Unternehmen benötigen mehr denn je Mitarbeitende, die sich
permanent weiterentwickeln, um die Herausforderungen der Zukunft
meistern zu können. Mit dem Leadership Journey Abo hat das Team von
Intao eine Lösung geschaffen, die Führungskräfte dabei unterstützt,
sich selbstbestimmt, individuell und kontinuierlich
weiterzuentwickeln. Wie das funktioniert, berichtet sie voller
Leidenschaft. Link: www.intao.io