Vertrauen ist wichtig für bessere Arbeitsmodelle – Helena Trachsel, Leiterin Fachstelle Gleichstellung Kanton Zürich

Was macht eigentlich eine Fachstelle für Gleichstellung? Im
Gespräch mit Helena Trachsel wird klar, wie nötig diese
Fachstelle ist – heute fast noch mehr als bei ihrer Gründung vor
rund 20 Jahren.


Am meisten Anfragen erhalten Helena und ihr Team zu den Themen
sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Lohngleichheit, sowie zum
neuen Aktienrecht, das 20% Frauen in Geschäftsleitungen (bis
2029) und 30% Frauen in Verwaltungsräten (bis 2025) vorsieht.


Männer melden sich bei der Fachstelle, weil sie sich z.B. bei
Nominierungen übergangen fühlen, oder weil es für sie schwierig
ist, Teilzeit zu arbeiten. Helena nimmt alle Anliegen sehr ernst.
Denn Gleichstellung ist nicht nur ein Frauenthema!


Für Männer wie Frauen wäre es laut Helena das Ziel, ebenbürtig
durchs Erwerbsleben zu gehen. Für Männer bedeutet echte
Gleichstellung auch eine Chance auf eine individuellere
Lebensgestaltung und ein Ausbrechen aus starren Rollenbildern.