#184: 12 Kernkompetenzen für morgen am Beispiel Recruiting

Ihr habt nach Kernkompetenzen und Skills für heute und morgen
gefragt. Gerne greife ich das auf. Damit du ein Gefühl dafür
bekommst, wie es in deinem Job aussieht, erläutere ich das Thema am
Beispiel eines Recruiters. Welche Kernkompetenzen benötigst du für
die Suche nach Bewerbern? 1) Beratungs- und Coaching-Kompetenz 2)
Marketingkompetenz 3) Vertriebs-Kompetenz 4)
Beziehungsmanagement-Kompetenz / CRM 5) Digitalkompetenz 6)
Prozesskompetenz 7) Analytische Kompetenz 8)
Kommunikationskompetenz 9) Monitoring Kompetenz 10) Kreative
Kompetenz 11) Kanal-Kompetenz 12) HR-Kompetenz Mehr dazu gibt es
ausführlich in der aktuellen Podcastfolge!