#159: Das Gedöns mit den Kennzahlen!
21 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Kennzahlen gehören nicht gerade zu den Lieblingsbegriffen des
Menschen. Dennoch: Messzahlen oder Key Performance Indicators sind
essentiell für jeden, besonders für die Personalbeschaffung. Denn
nur, wenn du weisst, wo der Hund begraben ist, kannst du ihn
ausgraben! Anders gesagt: nur durch messen, findest du heraus, was
funktioniert, was nicht funktioniert und wo du etwas verändern
musst! Das ist umso wichtiger, da z.B. im Recruiting die Suche und
Einstellung passender Mitarbeiter erfolgskritisch für ein
Unternehmen ist. Und deine Recruiting-Prozesse kannst du nur dann
optimieren, wenn du Zahlen über den Status-Quo hast. Welche Zahlen
es speziell in Recruiting gibt und warum Kennzahlen generell für
dich wichtig sind, das erfährst du im Podcast!
Menschen. Dennoch: Messzahlen oder Key Performance Indicators sind
essentiell für jeden, besonders für die Personalbeschaffung. Denn
nur, wenn du weisst, wo der Hund begraben ist, kannst du ihn
ausgraben! Anders gesagt: nur durch messen, findest du heraus, was
funktioniert, was nicht funktioniert und wo du etwas verändern
musst! Das ist umso wichtiger, da z.B. im Recruiting die Suche und
Einstellung passender Mitarbeiter erfolgskritisch für ein
Unternehmen ist. Und deine Recruiting-Prozesse kannst du nur dann
optimieren, wenn du Zahlen über den Status-Quo hast. Welche Zahlen
es speziell in Recruiting gibt und warum Kennzahlen generell für
dich wichtig sind, das erfährst du im Podcast!
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